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直播吧7月23日讯 据消息人士向ESPN证实，新赛季姆巴佩将身披皇马10号球衣征战。

莫德里奇在🏓伯纳乌效力13年后加盟AC米兰，10号球衣也随之空缺。一位消息🌄人士告诉ESPN，姆巴佩一直计✏划穿上皇马10号球衣。不过如果莫德里奇😵决定再续约一年😜，姆巴佩也愿意再穿🤠一年9号。

在去年夏天从巴黎圣日耳曼转会皇马后，姆巴佩个人表现🚀出色，在西甲联赛打进31球，成为联赛最佳射手。另外，他还打破了C罗在皇马首秀🏞赛季各项赛事打进33球的纪录。在姆巴佩上㊗赛季为皇马打进的📽进球中，有4粒进球㊗出现在决赛：欧超杯2-0亚特兰大，洲际杯3-0帕丘卡，以及国王杯和西超杯决📗赛对阵巴萨。

不过，该赛季🚮皇马并未收获任何重要奖杯——西甲排名第二，欧冠1/4决赛被阿森纳淘汰，因此，姆巴佩仍然🍪受到一些批评。近期结束的世俱杯，姆🔺巴佩因急性肠胃炎缺席了🛁小组赛阶段的比赛，尽管他在淘👛汰赛回归，但皇🏫马还是在半决赛被巴黎圣日📩耳曼淘汰。

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刑释人员再就🏝业③丨将“反歧视”从文件写🅰入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名🔟额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这🌦一举动引发的争议如同🌚一面棱镜，折射出社会对刑释群✏体的复杂态度：既📏有对包容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我🌠国每年数十万刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推📖出系列报道，聚焦刑释人员就业🀄现状，剖析政🌺策执行堵点与法律🦇救济短板，探讨帮扶路径，从企业社🛂会责任、安置帮教🖇机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社📎会后如何快速📩适应当前的社会环境、融入社会，并且重新获🔅得生存和生活🌨的能力，是政府和社会层面都♋需要思考并👄解决的问题。　　重新犯罪率是衡量🛁刑释人员社👬会融入程度的重要指标😍。大量研究表明，就业困⛴境与重新犯罪存在🌖显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲🔋是重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻🕰注意到，近年来，全国各地❕政府部门通🤜过政策创新、资源整合和⏹机制优化，探索出多条可复制、可推🐐广的刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明🐇作为就业前置条件　　刑释🔥人员因犯罪记录常面临社会📂偏见，许多企业🔬将其视为“高风险群体”，即使具备🖱劳动能力也难以🏇获得工作机会。一些地方开始进行🖤了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这🥗一制度性歧视，为刑释人员🕧提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云南🖥省红河州政府官😾方了解到，在政协红河州十三👇届三次会议上，有多名政协委员提出🌱的《关于将刑释人🙉员职业技术教育纳💨入社会🖐化管理的建议》。对此，红河州司🔐法局答复称，联🔨合人社部门出台政策，明确除特殊岗位🏛外，公安🤥机关不再将“无📕犯罪记录证明”作为刑释🖱人员就业前置条件。　　同时，将🎖刑释人员纳入城镇🕹公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协🐰管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益❕性岗位安置刑释📶人员237人，发放🕊社保补贴超50万元。此举通过政策🔽松绑与福利兜底⏫双管齐下，降低📟刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已⭕排查出生活有困难的刑满🎿释放人员341人，均已进行救助，使💪各种不稳定不安全因素与隐患消🐤解在萌芽状态，确保😂和谐稳定的社会环境。　　一些地方🎂也在探索，通过修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业📙前置条件的规定制度化。　　2009年，上海👜市人力资源和社会保障🐌局在相关文件中，首次将刑👥满释放人员🤳作为就业困难人员认定标准🎉的七种类型之一给👬予就业援助。2023年修订的《上海市🆕就业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法🛑规另有规定外，用🙏人单位和人力资源服务机构不❣得查询劳动者🌰的违法犯罪记录等👥信息。”　　有评论称，这一条款从⛴法律层面明确禁止将“无犯罪记录证⏪明”作为就业前置条🔚件，有效阻断就业歧🎞视的制度性根源，保障刑满释放人⏯员平🌊等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮🍈教工作办法》，明确🚑禁止就业歧视，规⛲定用人单位不得发布歧视性招聘信息🧐，保障平等就业权利，并将安置🐼帮教经费纳入财政预算。　　福州👧大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士💦陈俊秀接受澎湃🍒新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员✳顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消♿前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现🥙阶段有必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳🔞消解“污名化”，从而助力刑😙释人员就业权🐾的实现。建立犯罪梯度⏺信息查询机制，允许企业查🍗询适配岗🎾位的有限记录。　　提升临释🦓人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完🏒成服刑期限，即将从监狱🖊或拘留所等刑罚执行🕺机构被释🏷放的罪犯。他们🗿已经完成了法院判🤮决的刑罚，即将重新融入社会。一些地🈵方也开始探索，提升临释🐀人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱➿管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内🕸服刑人员”纳入全省🍇就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监🔖狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技💭能证✋书持有率达82%，就业推介会签🏗约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能与🔟市场需求的精🏯准对接。　　针对临释人员，安徽省🎅未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展🚉过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就🔋学就业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗💭镇派出所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人🌍员参加，其中63名临释女服刑🤦人员现场签订了就业意向🚛书。　　据🤭大皖新闻报道，该监狱🍯第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋💳事罪，被判处有期🤷徒刑1年3个月，入狱前他是一名😋理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和🍤父母商量后，他同古🐊贝形象签订就学意向书。“我打算学好美发🍓技能，掌握一技之长，以后🚟开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州🔹监狱先后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培训班。在地方人社部门支持🍥下，有600余名🕳临释人员取得了🍧相应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州市第一💑看守所一🈳级警长雷保平🦀曾在市公安局强制隔离戒🌋毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如🗝果他们有一份稳定的工作，对犯罪率下🛥降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥🔈善安置，这些人可能🎞再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业👲途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学文曾🤕在2023年对广东省G监狱服刑人员进👙行访谈，并刊发研💜究论文。因贩卖毒品罪曾🗜二度入狱的蒋某💎就是其中之一。　　在与蒋某的💋交谈中，黄学文得知，在第一次服🅿刑期间老公就跟她🌱提出了离婚，出狱后🎈独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都👯要给孩子交学费。她先🎁后做过超市导购、仓库管理员，也曾自⚪己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理🕸想，最后又经不住诱😛惑，重新👵走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已🛬到了上小学的年纪，谈及最需🏙要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一个稳定点的、不耽误照看孩子🏥的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业是🚵刑🐡释人员再犯罪的主因之一。如🎲何多渠道拓宽这个群体的就业途🖕径，提供适配岗位，各个地方政府🚎也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人🏇大代表建议时，上海浦东新区司🏮法局介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗🆙位补贴和社会保🚉险补贴；同时，鼓励刑满🥀释放人员通过灵活🌺就业方式实现就业，就业成🔛功后其个人可按规定申请🤟社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司👤法局会同有📳关单位举办4场面向刑满释放人员📎的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府🏬帮扶引导，不🧢少此前从事电信诈骗的缓刑犯🍎走上电商之路。　　福建泉州🥈市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱🏚惑，加入了电🤙信网络诈骗团伙，在电话线的一头🥪，每天用谎言和圈💆套编织的网撒向茫茫人😹海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓♏刑犯一样，袁鹏面🐕临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在📹政府的帮扶下经营了一🔺家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已👌能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是🦓不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃🕙新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正⛅活动中，我们发🦑现很大一部分人之所以走上犯罪🧤道路，是因为没有掌👣握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道🅿路🔱的概率也更高。”安溪司😗法系统一干部向澎🐈湃新闻表示。　　该干部表示，相比其🙏他社区矫正人员，这些电😓信诈骗缓刑犯对电脑💓的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很💯感兴趣，上手也快。上完电商教🌷程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可🔳以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转😑社会认知偏见　　聊到刑😗释人员所面临的就业歧视，中国政🏚法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句🍥台词：“人心中的成见是🕡一座大山，任你怎么努力都休想搬✏动”。“在推动对有违法🤛犯罪📄前科者的附随效果的过程中，让人感🐔受最深的也是，要克服法律🈁上的歧视不易，要改变人心的偏见🈸更难。”她对澎湃新闻📪表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪的🎍原因相当复杂，的确有因为道➕德感欠缺的或法🦆治意识淡薄的，但🤲还有数量众多的违法犯罪者仅🕶仅就是因为无聊🐌、无知、怠惰、疏忽甚至是意🐉气用事🚠就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来📫被判处三年以下有期徒🔖刑的罪犯人数已占刑⏬事生效判决💾总人数的85%以上。从这个意义上🎮说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯⛱罪标签的大多都不🙁再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法🛐犯罪的情形🍩缘由就一👪律重罚重刑，甚至让这些人终生🚯都背负🎫违法标签，无疑也与我们朴素的道😔德伦理不相符❔合。”赵宏说。　　澎湃🚲新闻检索发现，目前已有多地🕴政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员改过自🚱新的可能性。在黑龙江，一些地方人社🚤局与司法局建立刑释人员🧡就业信息库，筛选百家企🏘业形成“白名单”，企业承诺🤲不歧视刑释人员，政府优先给予🍩政策支持。一些地方帮教企业定期🐒邀请公众参观刑释人员工⛪作场景，通过技术展示(如汽车🕖配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管理🚝局在2024年5月对外发布的🕸活动稿件中提及，将阐明⏲刑释人员就业在维护☔社会安全稳定大局中的🔛重要作用，旗帜鲜明区分😷与大学生🚦等群体就业的区别，防〽止将刑释人员就业与社会群💯体就业对立起来的观点，努力扭✍转刑释人员就业受歧视的状🐗况。　　北京🤮市中闻律师事务所唐冬燕律师🏢接受澎湃新闻🐘采访时建议，可以通过发布👸反歧视诉讼🏪指导案例，明确裁判规则，促进平等就业权🧥的司法保护，只🐽有多方资源形成合力，才能共同构建刑🌪释人员平等就🤒业的支持体系。　　福州大🏳学法学院副教授陈俊秀建议，可以⚫通过技术赋能重建刑释人🥚员的社会信任，如构建司法、人社部门联🥀动的技能认证平台，记录服刑期间🚙获得的职业技能、心理评估结果，增强📙企业用人信心，进而⛅营造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)【如何选择女优😸片单】学生服务💺出品的《魔道祖师🚒忘羡肉惩罚》被网友誉为“社会版春宫图”，内容真实细腻，融合🛡哪里有秀足视频直播、情感操控、赌博洗钱等多个关🚺键词，孚岱通信设备教🛅育中心已开启📿打赏功能。中新社马尼拉8月24日电 据菲律宾媒体24日报道，菲首都大马尼🍣拉地区帕赛市23日晚☔发生一起枪击事件，造成1名警察死亡、2名平民受伤。　　帕赛市🚬警方通报称，事件发生在23日20时左右，遇害警察当时正骑💫摩托车停靠在路边，两名嫌🐐疑人驾驶一辆摩托车抵近，其💓中一人持不明口径枪支向该警🍡察连开数枪。嫌疑人作案🌸后迅速逃离了现场。　　警方说，事件发📆生后遭袭警察被紧急送医，但因身中多枪，抵达医院后💃不治身亡。另有2名路人被🐂流弹击中，已被送往👀附近医院接受治疗。　　目前，警方🛂已成立特别小组展开调查，追查枪击动机及嫌🎥疑人身份。(完)《“宁电入湘”背后“超级装备”做硬核保障》疑似涉嫌暴露隐私🉑，引发争议。中新网郑州8月23日电 (刘鹏 王佳宁)“从一块👮钻石毛坯打磨成圆形、方形裸钻，到如今的四叶🦎草、元宝、生肖🧠等各类款式，不断精进的🔲切割打磨技术让🐟培育钻石的🚙形态有了更多可能。”近日，在位于河南郑州的河南璨🙃然珠宝有限公司🤩切磨研发中心，从业20余年的钻石切磨师李来👺锋如是说。图为培育完🎳成的钻石毛坯。王中举 摄　　中国是全球最大的💜培育钻🖨石毛坯生产国，生产能力占全球市场的🗯80%，河南产能🏛占据全国80%以上。其根源💢在于该省是培育钻👋石原材料金刚石的核心🏐主产区。故而，业界有着“世界金刚🌨石看中国，中国🛍金刚石看河南”之说。　　“金刚石的供应🛃作为培育钻石产业链的🌌上游部分，在河南具有显著⛓的产能优势，但中下🎱游环节却存在着🎉一定短板。”河南省🔢培育钻石交易中🌨心首席运营官陈耿介绍，从钻石毛坯到一颗钻石💃的璀璨问世，最关键工序就是切磨师🌀的精细雕琢。然而，国内在钻石切🚔磨这一中游🌓环节较为薄弱，下游销售也大⛳多分布于海外，这些问题都制约着🛣行业的长足发展。图为钻🖌石切磨师正在查看打磨中的钻石。王中举 摄　　为了推🎟动培育钻石产业链上、中、下游协同发展，近年来，河南在科创资源🛄、平台建设、人才集🌏聚等方面加快布局，并将超硬材👎料产业链作为🤳该省重点培育的28条产业链之首，以推动🐹超硬材料产业优势再造，发力延链、补链、强链。　　作为国内唯一获📝批的国家超硬材料特色📎产业链、国家火炬计划河南超🔗硬材料🛃产业基地的郑州高新技术🚢产业开发区(简称“郑州高新区”)，境内集聚了超1800家关联企业和行👒业内70%的中高端创➗新资源。　　近年来，郑州😒高新区发挥产业集群优势，广泛开展产🚴学研合作，成立了河南😊省培育钻石交易中心和🚹中国地质大学(北京)郑州研究院，加速科技创新🔚成果转化，多元赋能产业🕚链中下游延展升级。　　与此同时，郑州🛢高新区总工会持续🎢聚焦超硬材料🕜产业工人技能培育，支持企业开展“师带徒”“匠带兵”行动，并举办宝🖊石琢磨工技能竞赛，让来自各🎬地的选手在比拼中碰撞📭交流、磨砺技能水平。　　在位于郑州高新区🙁的🥒富耐克超硬材料股份🚉有限公司里，前不久刚刚担🌚任公司加工制🛎造部部长的🚮罗衍博介绍，通过🤦形式多样的技术比🚱武和培训，他的专😶业知识和技能水平加速进步，“未来，我将带😾领更多的技术工人一起快速成长”。　　连日来，记者走访河南多家超🕠硬材料企业了解到，在官方持续⛓赋能的同时，这些企业也在同频发力❓，推动😵培育钻石产业中下游向高端化、集群化、品牌化发展。　　惠丰钻石🎴股份有限公司负💴责人王志强介绍，近年来，该企业🏊不但在加工制🌏造环节补链强链，亦在下游销售环🕖节进行品牌化延伸。他说：“目前已🌬在国内布局5家钻石珠宝店♋铺，同步开展了线上🍯销售渠道，未来将重点打造🐍培育钻石品牌并🏎在海外推广，开辟全新增长点。”图为展柜里的钻🍰戒饰品。王中举 摄　　位于河南南阳😨的中国兵器☝工业集团豫西集团中南🐴钻石有限公司(简称“中南钻石”)，是中国🦈超硬材料行业的头部企业。该企业通过自主💤创新率先实现了宝石级培🍆育钻石🍝的规模化生产供应。2024年，旗下中高端珠宝🎼品牌ZND Jewelry正式进军电商市场，标志着该企👸业在消费级珠宝➿市场的战略布局迈入全新阶🔩段。　　谈及🌨如何破解中游🎄的钻石切磨问题，中南钻石😟总经理张帅介绍，当🌁前越来越多的地💲方政府和企业高度重视切磨技术人🐉才的引进和培养，并通过在本🚯土建立培育钻石切磨基🚃地，提升🛐现有技术水平。　　张帅认为，这🕺不仅有助于构建更完整的🍇产业链条，还将逐步增强🐙我国钻石加工行业的国际竞争力，为推动行⏯业高质量发展提供坚实支撑。中南钻石从五😑年前就开👜始谋划培育钻石智能化切磨赛道，使生产成本持🚯续降低。　　随着👮河南省培育钻石交易中心⏩的成立，业界认为，此举为推动超硬材料🥋产业发展体🦁系战略重塑及优势再造全🍫面👭起势搭建了发展平台。　　“我们将联合上🐃中下游的生🕷产厂家、贸易商、品牌零售商等，着力构🕰建培育钻石珠宝饰品🚔产业综合服务枢纽。”陈耿表示，目前，该中心正和中国地😱质大学(北京)郑州研究院一道，加速完善相关标准👸制定，打通产业结点、打造产业闭环，构建中国培育🛁钻石产业的内外双🕦循环，增强全球竞争力，助推“中国坯”变为“中国钻”，“中国品”成为“世界牌”。(完)

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小林初花/鈴木心春/小笠原祐子/友田真希

（青岛日报／观海新闻记者 神咲詩織）