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北京时间7月24日，在埃基蒂克以总价9500万欧元👔从法兰克福转会至利物浦之后👚，德转统计出了利物浦队史🚾引援💃转会费排名前10的球员，他们今夏的两🍩位新援维尔茨和埃基蒂👤克排名前2，另一位夏窗新援🎖凯尔凯兹也跻身前🈶10。

利物浦队史引援转会费TOP10：

1. 维尔茨 1.25亿欧元(25-26赛季由勒沃库森转🥜入)

2. 埃基蒂克 9500万欧元(25-26赛季由法兰克福转入)

3. 努涅斯 8500万欧元(22-23赛季由本菲卡转入)

4. 范戴克 8470万欧元(17-18赛季由南安普顿转入🐶)

5. 阿利松 7250万欧元(18-19赛季由罗马转入)

6. 索博斯洛伊 7000万欧元(23-24赛季由RB莱比锡转入)

7. 纳比-凯塔 6000万欧元(18-19赛季由RB莱比锡转入)

8. 路易斯-迪亚斯 5400万欧元(21-22赛季由波尔图⏰转入)

9. 凯尔凯兹 4690万欧元(25-26赛季由伯恩茅斯转入)

10. 本特克 4650万欧元(15-16赛季由阿斯顿😋维拉转入)

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海外华🛩文媒体走进新疆伊犁采访

中新网8月21日电(记者 张乃月)今年8月初，美国贸易代表格🎌里尔称美国正在打造名🚥为“特恩贝里体系”的所谓“对等关税”贸易体系，并称美国🌬总统特朗普的😖做法带来了“改革全球贸易🎭体系的成功”。然而，美国对外关系🎻委员会贸易政策⬆研究员伊努·马纳克📽日前在英国《金融时报》撰文指出，美国实际上并💀没有主🙂导新贸易体系的创建，而是在🍏剥夺自己从现有贸易体系享有🥕的好处。　　马纳克直言，掀起关税风波后，美政府💡甚至没有实现自🤯己设定的“90天达成90项协议”的目标。截至目前，达成的😧贸易协议仅覆盖美国🤤不到一半的贸易额。　　他认为，已有协议中提🤭出的“降低关税、在非关税壁垒上♉合作、外国伙伴承诺投资美国”等内容并没有政府声称🌲得那么重要，其关税政策🗓尚未带来真正的经🤦济成果，而且与过去几十🉑年持续贸📃易谈判所实现的大规🐨模市场开放相去甚远。　　马纳克援引彼得🚬森国际经济研究所研究称，二战后贸易自由👄化的努力为美国家🖌庭带来的平均收益，在2022年达到了每户1.95万美元。　　马纳克指出，如果没有当前📽的贸易体系，美国➿国内生产总值将减少2.6万亿美元，而格里尔却批评🕴它是美🏤国经济困境的根源。马纳克认为，贸易自由化带来👣的财富至今🤯仍在增长，当今的🍟年轻人实际上比他🍃们的父辈过着更好的生活。　　“迄今为止，特朗普一系列‘交易’的明显成果是：美国的🥤平均关税水平回到了20世纪30年代，物价上涨，关税制度变化无😙常带🦖来不确定性和信任缺失。”马纳克在文章📵中称，美国难以预测的🔍贸易政策将会提🌜高本国家庭和企业的成本，同时也无🙄法产生能够应对宏观经济不平衡🦆等持续性挑战所必需🌴的全球合作模式。　　马纳克表示，格里尔试🐲图把某种全🚑新的愿景或战略归功于特朗👀普，但是，美国🍊贸易政策的瓦解🥑并不标志着新的全球贸易体👷系的开始，而是意味着🥪美国市场正对世⛑界其他地区关闭。　　他表示，美国的贸🛏易伙伴们依🔃然致力于支持全球贸易体系，同时也愿意🗾对其进行改革，但并🏕不会像美国一样，以单边和交易的🗺方式行事。如果其他国家🏒继续遵守规则，将使美国陷🥠入只属于自己的圈子。【如何♒选择女优片单】牧本千幸在线🕳浏览全部回应传闻，网络瞬间瘫痪，马上断开访🎣问警告发布。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后🔌才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和🔝谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认👇定为与劳动者存在事实🔡劳动关系，从而承担法定用工责📌任，甚至受到行政处罚。作为派遣方🚱的用人单位也可能与用工单🙉位承担连带责任。　　“兢兢业业🤵在岗工作，怎么成了别家公😿司的人？”曾在北京📱某机械公司工作的梅师傅，退休后准🔗备取用自己的公积金，却意外发现为她🍰缴纳社保的是一家从未🕕听过的劳务派⏸遣公司。由于无🕑法确认劳动关系，梅师傅的公积金📡和退休待遇都受到🏠了影响。　　近日，北京市📎平谷区人民法院宣判梅师🎗傅一案，认😼定梅师傅和机械公司之间存在劳🥓动关系。　　该案承办法官马文红告诉😊《工人日报》记者，该公司的行为属🈁于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🍺过和梅师傅相似的🏇遭遇。产生这一现象的原🤘因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🐘分别有何影响？　　员工退休后🌆发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生🌛变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的情🏬况下“被派遣”，让她十分无奈和🏒失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一家💫机械公司任组装🍈工，双方签订书面⏰劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🍥动合同到期后，该公司🤛并未与其续签合同，但仍安排🎅她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡🥓名义为梅师傅办🆖理了银行卡✂并进行管理。事后，梅师傅才觉🛑得不对劲：“每次发工资时，公司会🍶从卡里取钱并以现金形式😿给我发工资，原来这都是在掩饰🏟我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🤚师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师👌傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🖖家劳🍨务派遣公司缴纳。为确认劳动关🥜系，梅师傅在劳🍚动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机🚦械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签🆗订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位为组装工。机械公司🏃称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协🚳议规定的期间内，梅师😴傅的用人单位是这家🐤劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名😓。”梅师傅明确否认了这份派🍐遣协议的真实性。　　“案件的核心争议✝点是2014年1月至2018年3月期间双方👗是否存在劳动关系。”北京市平🍋谷区人民法院法官助理张娜🍆分析，该案中，机械公司未能提供充足🍑证据证明其与🈸梅师傅的劳动关系已⤵解除或变更为劳务派遣，也😅无法证明双方已对劳务派遣协商🚠一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组装工属于机械公司的主📤营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定🦄梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系🚥。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🆕是一种制度套利行为，多为用人📒单位转移用工风险、规避劳👣动法上的义务🐲而采取的手段。”辽宁大学法学⤵院教授王素芬分析认🔃为，当前，这一现象集中👲在部分人力需求大🌵、成本缩减或🚱编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象🖍的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式💏。此外，“自我派遣”也是一种较🥒为常见的模式。　　毛师傅曾🍼在北京一家餐馆任职。在其入😵职后的第5个月，餐馆和他重新签订了一份劳🕑动合同，但并未说🍋明合同的🖌甲方不是该餐馆，且私自将🛬用工模式变👱更为劳务派遣。后双方发生劳动🐞争议。　　北京市通州区人🥢民法院查明，案涉劳动合同甲🖍方与毛师傅🥩任职的餐馆存在关联，后者通过变相🖖设立劳务派遣单位的方⏱式向🗯本单位派遣劳动者。法院🤟最终认定该餐馆与🎚毛师傅存在劳动关系，餐馆需👮支付未签订劳动合同🌨二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🛀位明知故💶犯的违法行为。”在王素芬看来，一些👜用人单位试图借此降低🕙用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🥛动者可能并不😆知情或不了解背后风险，或为了🗣工作机会不得不接受安排。”　　中🙌国社会科学院法学👫研究所社会法研究室副主任王天玉告诉👽记者，需要注意的是，伴随平台📔经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现📎象在新就业形态相关领域时有出🍅现。一方面，部分劳务派遣公司🆔设立线上平台，通过异地、远程等形🌒式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工🗽责任，致使一些新就业形态🕸劳动🚪者难以确认劳动关系归属。　　从严🔒惩治违法行为　　“依据劳动合同法等🛂法律法规，派遣岗位仅限临时🚢性、辅助性、替代性岗位，即需🍲要满足用工时间少于6个月、岗🐓位不涉及主营业务、原岗位🀄员工脱产学习或休假等要求，派遣用工比例不得超🐓过10%，且岗位🤓需排除井下工🤒作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🐽围的劳务派遣均不符合🍧规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单🍔位的人身从属性、经济从属性💅和组织从属性，判断双方之间是否存✳在事实劳动关系。同时，严格🔂审查派遣公司是否🗨对被派遣劳动者进行实⛳际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用📚人单位和用工单位均将🎊面临劳务派遣协议⚫无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可📆能被认定为与劳🤮动者存在事实劳动关系，从而承担法〰定用工责任，甚至受到行🧔政处罚。作为派遣方的用🥉人单位🍒也可能与用工单位承担连🐁带责任。”　　今年4月，人社部📘等五部门决定开展2025年清理🎃整顿人力资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动重👄点。上述行动内容👠提到，依法整治未经许可擅🍲自经营💰劳务派遣，包🚅括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🚜控劳务派遣岗位要求的基础上，提高用人单位与🕤用工单位的违法成🙊本。此外，对于🚍平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治👉理，明确相📴关平台和劳务派🌿遣机构间的法律关系，并对相关主体的劳🌟务派遣资质从🗑严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)《本轮巴以冲🛹突已致加沙地带61944人死亡》：一部🐹写给看兔费av毛片。从业者的书。中新网北京8月20日电 (记者 高凯)由西南联大博物馆🕚组织编选的“西南联大名师课”丛书🤳近期由东方出版社出版发行。据悉，这是西南联大🐲博物馆和东方出版🔝社为纪念中国🔼人民抗日战争暨世界反法💐西斯战争胜利80周年而🍥联合开展的一次大规模🎅编辑出版活动。“西南联大名师课”丛书出版发行。出版方供图　　据介绍，西南联大🌯博物馆是抗战期间西南🕑联大在滇八年办学的🆒历史见证地，是全国有关西南联👄大图片和实🔤物资料展示最多、研究最集中的展馆。该丛书是西南联🌷大博物馆以传⏸承中华优秀文化、弘扬西南联👅大精神、展现名师👕学术风采为主旨，在系统梳🕋理西南联大名师学术思🈹想和课程🕛讲义的基础上，精心🏷编选的一套权威经典版本，并以中国历史、中国文学、中国哲学、诸子百家、诗词曲赋、文化常识、人文精神、科学精神、世界文学、世界哲学十🗒个主题予以出版。　　据悉，该丛🗄书是当前市面上🎻推出的唯一一套由西南联大博物🕣馆组织编选🚸出版的多卷本💩西南联大名师通识类作品集。丛书编选历时五年有🎀余，囊括了闻一多、朱自清、冯友兰、陈寅恪、钱穆、费孝通、王力、雷海宗、吴大猷、任继愈等50多🛥位西南联大名师，精选了300多篇文章，涵盖了文学、历史、哲学、科学、艺术等诸多领域，被认🐭为不仅体现了西南联大名师丰厚🔂的学术思想，也能让广大读🎩者感👪受那一代知识分子群体卓尔不😯群的人格操守，以及在民🕰族危亡之际为✉中华赓续文脉的执着🎑和坚守。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 夕美紫苑）